A Delta Cafés tem assumido, desde
sempre, que a competitividade depende da performance na área económica, social
e ambiental, apostando num equilíbrio das diferentes necessidades através do
diálogo com as partes interessadas.
A preocupação em desenvolver as
comunidades onde estamos inseridos tem sido uma constante, que se manifesta de
diversas formas: investimento em infra-estruturas que colmatam as necessidades
latentes, voluntariado empresarial, patrocínios e apoios.
PROJECTOS:
ASSOCIAÇÃO CORAÇÃO DELTA
O Coração Delta, a associação de
solidariedade social do Grupo Nabeiro, foi criado com o objectivo de
desenvolver projectos nas comunidades nomeadamente projectos de voluntariado e
de apoio social. São seus associados, as empresas do Grupo Nabeiro e os seus
colaboradores.
Actualmente, a Associação Coração
Delta criou várias valências e serviços necessários ao desenvolvimento das
comunidades, tais como Centro Educativo Alice Nabeiro, intervenção precoce,
serviço de apoio a crianças e jovens, voluntariado e projectos ambientais e de
cidadania.
CENTRO EDUCATIVO ALICE NABEIRO
O Centro Educativo Alice Nabeiro,
inaugurado em 2007, aposta na formação integrada e alargada das crianças
através de projectos e experiencias inovadoras, desenvolvendo nas mesmas o
espírito empreendedor. Este projecto educativo tem como base a importância que
as crianças assumem na construção de um futuro mais justo.
O Centro Educativo Alice Nabeiro
tem por finalidade contribuir para que seja facultado às crianças e jovens das
comunidades um programa educativo-cultural integral que cubra a totalidade do
leque de necessidades de formação e vectores vocacionais do universo de
educandos a que se dirige. Este espaço, com capacidade para 115 crianças dos 3
aos 12 anos, visa criar na próxima geração um leque de futuros empreendedores
responsáveis. Para além do mais, a criação do centro potencializa o equilíbrio
da vida familiar e profissional dos colaboradores do Grupo Nabeiro.
MANUAL DE EMPREENDEDORISMO
O Manual de Empreendorismo – Ter
ideias para Mudar o Mundo foi elaborado em 2008 pelo CEAN, e surge da
preocupação do Grupo Nabeiro garantir que as crianças desenvolvam e melhorem
competências, capacidades e espírito empreendedor. Este projecto piloto foi
apresentado ao Ministério de Educação sendo em 2009 dinamizado nas escolas que
aceitaram este desafio em Portugal e na Estremadura espanhola.
VOLUNTARIADO
O Voluntariado Empresarial no
Grupo Nabeiro surgiu de uma forma natural, fruto do contágio da forma como o
Comendador Rui Nabeiro tem encarado o seu negócio, sempre atento às
necessidades da comunidade e dos mais carenciados. Assim, em Março de 2000 formou-se
o projecto “Um Coração Chamado Delta”.
O grupo de voluntários tem vindo
a crescer sendo actualmente constituído por 35 elementos e tem como missão
"promover a humanização, a boa vontade e a paz, por meio de ajudas a
iniciativas por um mundo melhor, no combate contra a indiferença".
Recentemente, o grupo de
voluntariado foi reestruturado, tendo sido criados pequenos núcleos, em função
das necessidades da comunidade e das apetências dos voluntários, tendo como
base a formação continua.
INTERVENÇÃO PRECOCE
O serviço de intervenção precoce
apoia crianças até aos 6 anos de idade com problemas de desenvolvimento nas
áreas sócio-educativas e terapêuticas. Este serviço foi desenvolvido por uma
equipa técnica pluridisciplinar constituída por uma assistente social, uma
psicóloga, duas educadoras de infância, uma terapeuta da fala e um terapeuta
ocupacional, actuando nos concelhos de Arronches, Monforte e Campo Maior.
Através do serviço de apoio ao
desenvolvimento de crianças e jovens foram proporcionadas consultas de
avaliação no CADIN a crianças da comunidade com mais de 6 anos.
No ano 2000, um grupo de
colaboradores, com base na mensagem de partilha que é transmitida todos os dias
pelo Comendador Rui Nabeiro, começaram a fazer recolha de roupas, brinquedos e
livros para distribuírem por instituições de crianças em risco. Este grupo deu
origem a um grupo de voluntários, designado um Coração chamado Delta.
Com o passar do tempo, este grupo
começou a sentir a necessidade de dar forma jurídica ao Grupo de Voluntariado,
desta forma, a 31 de Janeiro de 2005 foi constituído o "Coração Delta –
Associação de Solidariedade Social"
"Coração Delta – Associação
de Solidariedade Social" é uma instituição sem fins lucrativos, que
desenvolve actividades no âmbito do:
- Apoio às crianças
- Apoio à família
- Apoio à terceira idade
- Apoio à integração social e
comunitária
- Assistência humanitária
- Promoção e protecção da saúde,
nomeadamente através da prestação de cuidados de medicina curativa e
reabilitação
- Educação e formação
profissional dos cidadãos
- Apoio à população deficiente
TEMPO PARA DAR
Numa Sociedade cada vez mais
envelhecida e focalizada no imediato, a população sénior, incapaz de acompanhar
as mudanças do dia-a-dia com a mesma rapidez que os jovens, é gradualmente
posta de parte e o problema da solidão aprofunda-se diariamente.
Face a esta realidade, e com o
objectivo de colmatar esta solidão, a Associação Coração Delta sentiu o dever
de encontrar soluções para este problema.
Foi então criado um programa de
voluntariado empresarial dentro do Grupo Nabeiro, que envolve actualmente 427
voluntários, distribuídos pelos 20 Departamentos Comerciais da Delta Cafés em
Portugal e pelas empresas do Grupo.
O objectivo geral do projecto é:
Colmatar a solidão e as necessidades sentidas pelos idosos.
Colmatar a Solidão: Os
voluntários com formação em voluntariado, deslocam-se ao domicílio dos idosos
sinalizados pelas Instituições parceiras, e disponibilizam horas do seu dia
para poder estar com os idosos: fazendo-lhe companhia, ouvindo as suas
preocupações, conversando sobre a actualidade ou outros temas de interesse, no
fundo, proporcionar um momento de sã convivência, tão apreciada por quem está
só.
Ao mesmo tempo os voluntários
identificam as necessidades sentidas pelos idosos ao nível das:
Das ajudas técnicas: Cadeiras de
rodas, cadeiras de banho, camas articuladas, fraldas.
Dos cuidados de saúde: Consulta
de oftalmologia, Estomatologia, Otorrino, Podólogo entre outros.
Da reabilitação das habitações:
No domicílio dos idosos
De roupas: Lençóis, cobertores e
roupa de uso pessoal.
Para além do tempo
disponibilizado com os idosos, os Voluntários do Tempo para Dar realizam acções
de angariação de fundos para colmatar as necessidades sentidas no domicílio dos
idosos.
Desde o arranque do Tempo para
Dar foram realizadas variadíssimas acções, destacando-se a Caminhada Solidária
em Évora, a 29 de Setembro de 2012, onde participaram 1200 pessoas, e que
permitiu a entrega de 24 telemóveis seniores a idosos isolados do Alentejo.
A distribuição de cerca de 1700
cabazes de Natal por idosos desfavorecidos de norte a sul de Portugal no final
de 2012.
A Caminhada Solidária na Figueira
da Foz a 1 de Junho de 2013, que colocou a caminhar mais de 2000 mil pessoas e
onde foram angariados mais de 6000 euros.
Neste momento, está a realizar-se
um espectáculo solidário em Beja, que visa a entrega de 50 telefones de
teleassistência, a idosos isolados daquele concelho.
No mês de Novembro, realizamos um
espectáculo semelhante em Évora, com o mesmo objectivo.
No natal realizamos a grande
campanha de 2013. Entregámos mais de 2000 cabazes de Natal aos idosos
carenciados de Portugal.
FÁBRICA DOS SONHOS
Porque um sorriso vale tudo, a
Delta Q e a Sonae Sierra conceberam durante o período do Natal de 2009 uma
parceria para criar a Fábrica dos Sonhos. Este projecto teve como principal
objectivo divulgar e apoiar a Terra dos Sonhos, uma organização não-lucrativa
que aposta na melhoria da qualidade de vida das crianças com doenças crónicas,
através da concretização dos seus sonhos que parecem à primeira vista impossíveis
de realizar.
A acção decorreu no
CascaiShopping e NorteShopping ao longo de mês e meio, e conseguiu reunir
donativos para a realização de sonhos de 7 crianças, sonhos estes, que foram
realizados com a oferta de uma viagem à Disney em Paris.
NOVAS OPORTUNIDADES
O Grupo Nabeiro/Delta Cafés e o
Instituto do Emprego e Formação Profissional (I.E.F.P.) assinaram recentemente
um protocolo no âmbito da Iniciativa Novas Oportunidades, que se tem vindo a
assumir como suporte fundamental às exigências de desenvolvimento das economias
baseadas no conhecimento.
Esta aposta governamental tem
vindo a exigir a mobilização alargada da Sociedade portuguesa, contando com a
especial participação das Instituições responsáveis pela formação e educação de
jovens e de adultos e ainda com a das empresas, que se assumem como parceiros
activos e estratégicos na dinamização das respostas formativas e contribuem
para ajustar a formação às necessidades do mercado de trabalho e, por esta via,
facilitar a integração profissional dos jovens qualificados.
Assim, este Protocolo visa,
essencialmente, a dinamização conjunta de cursos de aprendizagem, na óptica do
reforço e diversificação das ofertas formativas de dupla certificação de nível
secundário, desenvolvidas em regime de alternância, com vista à elevação dos
níveis de qualificação dos jovens antes da sua integração no mercado de
trabalho. Concretamente, e dando resposta às necessidades mais prementes do
mercado de trabalho da Região, estão previstos cursos nas áreas de Electricidade
e Energia (Frio e Climatização) e Metalurgia e Metalomecânica, entre 2008 e
2011, destinados não só a colaboradores mas também a toda a Comunidade
envolvente.
INSERÇÃO DE RECLUSOS
A Delta Cafés realizou um
protocolo com o Estabelecimento Prisional de Lisboa para a implementação de uma
oficina de reparação de máquinas de café, moinhos e máquinas de loiça para a
restauração. Desta forma foi administrada formação, com o objectivo de promover
a reinserção social dos reclusos no mercado de trabalho. Os serviços prestados
são remunerados pela Delta Cafés, com o objectivo de melhorar a sua auto-estima
criando competências para um futuro mais próximo.
(Informação retirada do site da
empresa)
